中山市富源企業(yè)管理咨詢有限公司輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)于2022年8月2日正式進(jìn)駐青島茂璐服裝有限公司,在遲總的全力支持下,富源輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與茂璐、清森團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)近半年的改革,初步取得預(yù)期成效。為了更好發(fā)揮JIT體系的優(yōu)勢(shì),特簽訂2023年年度合作協(xié)議。協(xié)議目標(biāo):鞏固現(xiàn)有改革成果、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、新項(xiàng)目改革立項(xiàng)。
2023-08-10
以精益思想作指導(dǎo),從精益的視角對(duì)企業(yè)的人力資源實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和準(zhǔn)確化管理,極大限度地減少人力資源浪費(fèi)。以方針管理為拉動(dòng),以精益文化為基礎(chǔ),以精益人事管理為主軸,以精益教育訓(xùn)練為手段,全方位提升企業(yè)各類員工素質(zhì)。依托人力資源部門的引領(lǐng)和策劃,引導(dǎo)企業(yè)各部門、各職層形成人人育人的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)非人力資源部門的自主人力資源管理,真正從全系統(tǒng)、全流程上實(shí)現(xiàn)員工自律、企業(yè)持續(xù)進(jìn)化的目的。
2023-04-22
管理升級(jí)及企業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫,是放棄還是繼續(xù)投資?還是卷土重來(lái)?該如何擺脫現(xiàn)狀,如何快速突圍?為什么公司戰(zhàn)略無(wú)法落地?企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施?好的人才無(wú)法留住?讓富源企業(yè)管理幫助企業(yè)走出種種困惑,開(kāi)啟智慧大門,提升企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)能力和績(jī)效,建立一套適合本企業(yè)長(zhǎng)期支撐,永續(xù)經(jīng)營(yíng)的管理機(jī)制。
2023-03-13
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善與進(jìn)步,我國(guó)企業(yè)面臨著更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,加上國(guó)外企業(yè)的涌入,使我國(guó)企業(yè)發(fā)展有了更大的挑戰(zhàn)。對(duì)于服裝企業(yè)來(lái)說(shuō),獲取更多的利益是他們的根本目的,而想要達(dá)到這個(gè)目的就需要不斷提高自身的生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。精益生產(chǎn)理念以"消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”為核心思想,其可以為服裝企業(yè)提供非常好的思想指導(dǎo),對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。
2022-12-02
對(duì)于服裝制造業(yè)而言,精益生產(chǎn)管理可以使庫(kù)存量大幅下降,各種浪費(fèi)減少,企業(yè)利潤(rùn)增加,同時(shí)提升員工士氣、企業(yè)文化,增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于服務(wù)行業(yè)而言,提升企業(yè)內(nèi)部流程效率,快速響應(yīng)顧客需求,縮短從顧客需求產(chǎn)生到實(shí)現(xiàn)的過(guò)程時(shí)間,大大提高了顧客的滿意度,從而穩(wěn)定和不斷擴(kuò)展市場(chǎng)占有率。企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理的意義表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
2022-11-11