在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,不斷尋求創(chuàng)新和優(yōu)化已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是對于廣東制衣行業(yè)來說,面對激烈的市場競爭和多變的市場需求,尋求生產(chǎn)管理的革新顯得尤為重要。富源企業(yè)管理,作為一家專注于企業(yè)運(yùn)營管理企業(yè),為廣東制衣行業(yè)提供全方位的支持,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的升級和轉(zhuǎn)型。
2023-10-13
中山市富源企業(yè)管理咨詢有限公司輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)于2022年8月2日正式進(jìn)駐青島茂璐服裝有限公司,在遲總的全力支持下,富源輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與茂璐、清森團(tuán)隊(duì)經(jīng)過近半年的改革,初步取得預(yù)期成效。為了更好發(fā)揮JIT體系的優(yōu)勢,特簽訂2023年年度合作協(xié)議。協(xié)議目標(biāo):鞏固現(xiàn)有改革成果、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長、新項(xiàng)目改革立項(xiàng)。
2023-08-10
以精益思想作指導(dǎo),從精益的視角對企業(yè)的人力資源實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和準(zhǔn)確化管理,極大限度地減少人力資源浪費(fèi)。以方針管理為拉動,以精益文化為基礎(chǔ),以精益人事管理為主軸,以精益教育訓(xùn)練為手段,全方位提升企業(yè)各類員工素質(zhì)。依托人力資源部門的引領(lǐng)和策劃,引導(dǎo)企業(yè)各部門、各職層形成人人育人的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)非人力資源部門的自主人力資源管理,真正從全系統(tǒng)、全流程上實(shí)現(xiàn)員工自律、企業(yè)持續(xù)進(jìn)化的目的。
2023-04-22
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善與進(jìn)步,我國企業(yè)面臨著更大的競爭壓力,加上國外企業(yè)的涌入,使我國企業(yè)發(fā)展有了更大的挑戰(zhàn)。對于服裝企業(yè)來說,獲取更多的利益是他們的根本目的,而想要達(dá)到這個目的就需要不斷提高自身的生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。精益生產(chǎn)理念以"消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”為核心思想,其可以為服裝企業(yè)提供非常好的思想指導(dǎo),對企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用。
2022-12-02
對于服裝制造業(yè)而言,精益生產(chǎn)管理可以使庫存量大幅下降,各種浪費(fèi)減少,企業(yè)利潤增加,同時(shí)提升員工士氣、企業(yè)文化,增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。對于服務(wù)行業(yè)而言,提升企業(yè)內(nèi)部流程效率,快速響應(yīng)顧客需求,縮短從顧客需求產(chǎn)生到實(shí)現(xiàn)的過程時(shí)間,大大提高了顧客的滿意度,從而穩(wěn)定和不斷擴(kuò)展市場占有率。企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理的意義表現(xiàn)在如下幾個方面:
2022-11-11